クレイマンでの生活

クレイマンは若く、ダイナミックで、成長している組織です。関係各者と高品質な業務、専門性、柔軟性を生かし、お客様の必要を満たし、長期の関係を築こうとしています。

弊社には、職業的にも個人的にも成長して行こうとする自社の価値観や行動様式があります。私どもの成功は弊社で働く個々人から直接発生している、と信じています。配車は会社内で個人の才能を育成するたもの平等な機会を作り透明性の高い職場環境を創設しようと努めています。

お客様の大きな期待に応えることに、私達は適応して行かねばなりません。学び、学び直し、再学習の連続です。弊社の人事ポリシーは、採用、初期教育、新チーム・メンバーによるゴール設定、業績管理評価、社会参加を通じて、全員に職業経験を確実に提供する事です。

弊社のリーダーは更なる学びや発展の機会を提供しようとしています。リーダーはチームに対し強い指導、ガイダンスを行い、チームの者が自分の能力を最大限に引き出すのを可能にします。知識共有の時間を創設し、チーム・メンバーが重要な諸規則や新しい規則に関して、他のメンバーに取って、役立つ情報を発表する機会を作っています。

弊社のリーダーも継続的にセミナー、会議、イベントに参加する様に心がけています。

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どんな小さな行動にも心を込め熱情を込めなさい。これが成功の秘訣です。

-スワミ・サバナンダ